- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš se podílet na startu začínající společnosti, za kterou stojí silný partner? Pokud ano, jsi tu správně. Z malého nápadu chceme vybudovat silnou společnost s jasnou vizí. FairShare s.r.o. je začínající společnost v oblasti výkupu nemovitostí a podílového vlastnictví. S rychlým rozvojem a pevným zázemím jsme se rozhodli posunout hranice a přinést nové standardy do tohoto odvětví.
Hledáme zodpovědného a samostatného odhadce nemovitého majetku, jehož hlavním úkolem bude rychlé a spolehlivé oceňování nemovitého majetku. Další náplní tvé práce bude vyhodnocení dat (data ke zpřesnění odhadu) získaných od našeho zákaznického servisu a obchodního oddělení, což zahrnuje především efektivní komunikaci mezi interními odděleními společnosti. Klíčovým aspektem po vytvoření odhadu je spolupráce s obchodním oddělením.
Zkušenost v oboru odhadů je pro tuto pozici nutná.
Co od tebe očekáváme:
Zaslání informací o sobě a proč s námi chceš právě ty spolupracovat: Nejdříve nám dej o sobě vědět. Napiš nám, proč se k nám chceš přidat a co můžeš nabídnout, buď kreativní a hlavně svůj/svoje.
Telefonní rozhovor: Po přijetí informací, proč se k nám chceš přidat, se ti ozveme. Budeme chtít vědět pár základních údajů, představíme ti více o pozici a poskytneme ti prostor pro otázky.
Osobní setkání u nás v Mostě: Potkáme se u dobré kávy u nás v Mostě. Když si všechno sedne, čeká tě další část, tzv. „den na zkoušku“.
Den na zkoušku: Zkušební den znamená 2-4 hodiny tvého času, které strávíš s námi v kanceláři při vypracování modelových úkolů. Je pro nás důležité, aby sis s námi sedl jak po pracovní stránce, tak i po té lidské. Také si vyzkoušíš atmosféru v kanceláři a zjistíš, jestli je ti tu s námi dobře. Poznáš přímého nadřízeného, se kterým tě bude čekat vyhodnocení celého zkušebního dne.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.