Pro naši organizaci hledáme referenta (referentku) majetku pro středisko U Panského dvora. Náplní práce je majetek, evidence majetku, inventarizace, pokladní činnost, práce v programu Bakalář – personalistika žáků, evidence a přihlášky obědů a ostatní administrativní činnost. Pracovní poměr je po dobu 1 roku na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Platové zařazení v 8. platové třídě pro nepedagogické pracovníky. Praxe v oboru vítána.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, příspěvek FKSP na dovolenou, zaměstnanecká karta Dopravy Ústeckého kraje, stabilní prostředí
Životopisy prosím zasílejte na níže uvedený email. Telefonický kontakt v pracovní době od 6,30 do 13,30 hod.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.