- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťování a organizování technologické přípravy strojírenské výroby
navrhování uspořádání strojů a přípravků, toku materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek
navrhování technických přípraků pro výrobu na základě stanoveného postupu výroby
kreslení v CAD systémech
kontrolní měřící činnosti z hlediska dodržování technologických postupů
sledování výrobních procesů
optimalizace technologických postupů a výroby
ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovačních aktivit
čtení technických výkresů výrobků nebo dílů a navrhování nejefektivnějších způsobů a postupů jejich výrobního procesu
spolupráce s ostatními útvary společnosti
POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání ve strojírenském oboru
předchozí praxe min. 2 roky na obdobné pozici ve strojírenské výrobě velmi dobrou znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace znalost kovových materiálů
znalost projektové dokumentace a tvorby technologických postupů
nutná znalost se svařovacími a obráběcími procesy
uživatelská znalost práce na PC (MS Office, CAD)
znalost NJ nebo AJ výhodou
důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů
ochota učit se novému a dále se vzdělávat
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: smlouvu na dobu neurčitou
příležitost pracovat na zakázkách významných mezinárodních společností
25 dnů dovolené příspěvek na stravování, vitamíny, penzijní pojištění, jubilea , atd…
nástup ihned
zaškolení
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle mezi 8,00 – 14,30 hod, nebo na e-mailové adrese.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.