- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťování a organizování technologické přípravy strojírenské výroby
navrhování uspořádání strojů a přípravků, toku materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek
navrhování technických přípraků pro výrobu na základě stanoveného postupu výroby
kreslení v CAD systémech
kontrolní měřící činnosti z hlediska dodržování technologických postupů
sledování výrobních procesů
optimalizace technologických postupů a výroby
ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovačních aktivit
čtení technických výkresů výrobků nebo dílů a navrhování nejefektivnějších způsobů a postupů jejich výrobního procesu
spolupráce s ostatními útvary společnosti
POŽADAVKY: SŠ/VŠ vzdělání ve strojírenském oboru
předchozí praxe min. 2 roky na obdobné pozici ve strojírenské výrobě velmi dobrou znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace znalost kovových materiálů
znalost projektové dokumentace a tvorby technologických postupů
nutná znalost se svařovacími a obráběcími procesy
uživatelská znalost práce na PC (MS Office, CAD)
znalost NJ nebo AJ výhodou
důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů
ochota učit se novému a dále se vzdělávat
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: smlouvu na dobu neurčitou
příležitost pracovat na zakázkách významných mezinárodních společností
25 dnů dovolené příspěvek na stravování, vitamíny, penzijní pojištění, jubilea , atd…
nástup ihned
zaškolení
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle mezi 8,00 – 14,30 hod, nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.