PERSONALISTA/KA rozvoje zaměstnanců a organizace

Místo výkonu práce: Revoluční 1930/86, 400 01 Ústí nad Labem

Pracovní náplň

• zajišťování a organizace vzdělávacích a rozvojových aktivit dle potřeb firmy vč. tvorby ročních vzdělávacích plánů a rozpočtů
• komunikace se středními a vysokými školami v oblasti zajišťování praxí, exkurzí a náboru
• prezentace firmy na veletrzích pracovních příležitostí (tvorba propagačních materiálů, přímá účast na veletrzích)
• vyhotovování personálních reportů a statistických výkazů a podkladů pro výroční zprávy
• spolupráce s dodavateli vzdělávacích, poradenských a pracovně lékařských služeb, revize smluv
• správa intranetu, webových stránek společnosti a sociálních sítí – HR sekce
• práce s personálním a mzdovým systémem KS program – zadávání dat do systému
• práce s programem Microsoft Dinamics AX (Axapta) – tvorba objednávek, sledování čerpání nákladů, přefakturace služeb mezi společnostmi, tvorba týdenního plánu plateb
• vyhledávání aktuálních dotačních titulů vhodných pro nábor a vzdělávání
• spolupráce s manažery v oblasti rozvoje středního managementu/zaměstnanců (především měkké dovednosti)
• HR marketing – příprava a designové ztvárnění propagačních materiálů, brožur, letáků, inzerátů, spolupráce na budování značky zaměstnavatele (Employer Branding)

Požadujeme

• SŠ/VŠ vzdělání – ekonomický nebo jiný humanitní obor
• zkušenost s rozvojem zaměstnanců a HR marketingem min. 3 roky
• anglický jazyk – výhodou
• dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• dobré komunikační a organizační dovednosti, týmový hráč/ka
• samostatnost, flexibilita, kreativita, tah na bránu, zodpovědnost

Nabízíme

• hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
• pružná pracovní doba (pracovní úvazek 37,5 hod./týden)
• další benefity a informace na www.spolchemie.cz/kariera
• Zvýhodněné stravování, 5 týdnů dovolené, zvýhodněná rekreace, příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce, zaměstnanecké SIM karty i pro rodinné příslušníky po 6 měs.

Kontakt: telefonicky.