- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.8.2021, a: 4.11.2021 – PP na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení
Zjišťování závad, poruchová údržba, opravy a zkoušení, analýza příčin poruch, prevence poruch.
Manipulace v rozvodnách, zajišťování pracoviště.
Opravy a přípravy na vnější revize VN transformátorů, spínacích prvků a ochran.
Opravy elektrického zařízení rozváděčů.
Zapojování rozváděčů a elektrických zařízení dle výkresové dokumentace.
Opravy a seřizování elektrických servopohonů.
Zástupné práce na elektrodispečinku.
Aktualizace technické dokumentace podle provedených zásahů.
Součinnost se servisními a revizními techniky.
Pochůzková a kontrolní činnost v LDS,
Podílí se na přípravě plánu údržby v oblasti elektro a MaR.
Vzdělání: vyučen v oboru provozní elektromontér, případně učební obor s maturitou nebo SPŠE silnoproudá zařízení.
Praxe: min. 2 roky v průmyslovém provozu nebo 1 rok v energetice výhodou.
Odborná kvalifikace: osvědčení o odborné způsobilosti dle vyhl. 50/1978 Sb., min. § 6 do 1000 V, nad 1000 V výhodou.
Znalosti z příbuzných oborů: výroba a rozvod tepla a elektrické energie, průmyslové snímače a řídicí systémy, frekvenční měniče výhodou.
Počítačová gramotnost: MS Office, Internet.
Zdravotní způsobilost: práce ve výškách, řidič (sk. B), nepřetržitý provoz,
Místní specifika: možnost nepravidelné a nárazové práce, možnost pracovní pohotovosti mimo pracoviště.
Zajímavé finanční ohodnocení závislé na pracovních výsledcích, pět týdnů dovolené, firemní benefity
Zájemci o uvedenou pozici zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.