- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.8.2021, a: 4.11.2021 – PP na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení
Zjišťování závad, poruchová údržba, opravy a zkoušení, analýza příčin poruch, prevence poruch.
Manipulace v rozvodnách, zajišťování pracoviště.
Opravy a přípravy na vnější revize VN transformátorů, spínacích prvků a ochran.
Opravy elektrického zařízení rozváděčů.
Zapojování rozváděčů a elektrických zařízení dle výkresové dokumentace.
Opravy a seřizování elektrických servopohonů.
Zástupné práce na elektrodispečinku.
Aktualizace technické dokumentace podle provedených zásahů.
Součinnost se servisními a revizními techniky.
Pochůzková a kontrolní činnost v LDS,
Podílí se na přípravě plánu údržby v oblasti elektro a MaR.
Vzdělání: vyučen v oboru provozní elektromontér, případně učební obor s maturitou nebo SPŠE silnoproudá zařízení.
Praxe: min. 2 roky v průmyslovém provozu nebo 1 rok v energetice výhodou.
Odborná kvalifikace: osvědčení o odborné způsobilosti dle vyhl. 50/1978 Sb., min. § 6 do 1000 V, nad 1000 V výhodou.
Znalosti z příbuzných oborů: výroba a rozvod tepla a elektrické energie, průmyslové snímače a řídicí systémy, frekvenční měniče výhodou.
Počítačová gramotnost: MS Office, Internet.
Zdravotní způsobilost: práce ve výškách, řidič (sk. B), nepřetržitý provoz,
Místní specifika: možnost nepravidelné a nárazové práce, možnost pracovní pohotovosti mimo pracoviště.
Zajímavé finanční ohodnocení závislé na pracovních výsledcích, pět týdnů dovolené, firemní benefity
Zájemci o uvedenou pozici zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!