- 70 000 Kč
- Plný úvazek
Operátor výroby 1-směnný provoz – bez vzdělání i vyšší, vyučení v technickém oboru velkou výhodou. Pracoviště Český Krumlov. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná (5:30–14:00h). Nástupní mzda od 18.000,–- Kč hrubého, po zapracování až 23.000,–- Kč hrubého. Nástup možný kdykoliv dle dohody. Vaše náplň práce: různé montážní práce při výrobě propojovacích svazků ke svařovací technice, letování, cínování, obsluha elektrických strojů, zařízení a nářadí, obsluha manipulačních a zdvihacích zařízení. Požadujeme: dobrý zdravotní stav, zručnost, pečlivost, samostatnost. Nabízíme: možnost napracovat si hodiny, klidné a čisté pracovní prostředí, dotované firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, pololetní odměny, každoroční valorizace mezd, odměny za mimořádný výkon, peněžní poukázky, věrnostní bonusy, odměny při významných životních událostech, vánoční balíček, odměny za doporučení nových zaměstnanců, možnosti firemního vzdělávání, rozvoje znalostí a dovedností, možnosti profesního růstu, možnosti využívání různých slev. Kontakt: Personální oddělní, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.