- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Špičková mezinárodní společnost v oblasti výroby vakuových zařízení obsazuje pozici skladníka. Nástup přímo do kmenového stavu společnosti.
- Vyskladňování a uskladňování materiálu
- Vybalování zásilek a materiálu určeného k uskladnění
- Expedice materiálu
- Inventarizace zásob a majetku
- Práce v systému SAP
- Účast na kaizenech a jiných projektech
- Znalost Excell, Word, Sap výhodou
- Osvědčení řidiče VZV velkou výhodou
- Minimálně základní znalost anglického jazyka a ochotu zlepšovat se v tomto jazyce
- práce na HPP
- jednosměnný provoz 7-15h
- základní mzda 21.000Kč - 22.000Kč
- po zkušební době zpravidla navýšení o 10%
- týden dovolené navíc
- až 3 dny sickday
- stravenky
- příspěvky na penzijní připojištění
- wellnes poukázky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.