" Popis pracovní pozice:
" komplexní organizace, koordinace a řízení propagace a reklamy školy (tisk, sociální sítě, web školy, propagační tiskoviny, školní ročenka, veletrhy, výstavy, spolupráce s reklamními agenturami aj.)
" příprava podkladů pro články do novin a dalších sdělovacích prostředků
" řízení redakční rady školy, redakční zpracování příspěvků a zajištění vydávání školní ročenky
" organizace Dnů otevřených dveří a dalších prezentačních akcí školy
" organizace prezentace školy na výstavách a veletrzích včetně personálního a technického zajištění
" vyhodnocování účinnosti propagace a návrh opatření ke zvýšení její efektivity
" spolupráce na náboru žáků se základními školami, pedagogicko-psychologickou poradnou a dalšími institucemi
" účast na rodičovských schůzkách ZŠ – prezentace oborů a možností studia
" spolupráce se zaměstnavateli, organizace kontaktních dnů a informování žáků o možnostech uplatnění po absolvování školy
" organizace doplňkových aktivit (oborové dny pro žáky ZŠ, kurzy tanečních, kurzy autoškoly)
" spolupráce při realizaci školních projektů, soutěží, konferencí a akcí sdílení dobré praxe
" vedení skladu propagačních předmětů a odpovědnost za svěřené hodnoty
" dodržování platných právních předpisů a vnitřních směrnic školy (včetně ochrany osobních údajů)
" Požadavky:
" minimálně středoškolské vzdělání
" velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
" samostatnost, spolehlivost, kreativní přístup
" dobrou znalost práce na PC a orientaci v online prostředí
" výborné písemné vyjadřování v českém jazyce
" ochotu spolupracovat s vedením školy, pedagogy a externími partnery
" výhodou zkušenosti s propagací, marketingem, PR nebo se školským prostředím
" ŘP sk. B – aktivní řidič
" Nabízíme:
" plný pracovní úvazek
" platové ohodnocení dle dosaženého vzdělání a délky praxe
(v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění)
" komplexní standardizovaný systém osobního odměňování
" stabilní zázemí příspěvkové organizace
" přátelský a podpůrný pracovní kolektiv
" výbornou dostupnost MHD
" závodní stravování
" kulturní akce a zájezdy pro zaměstnance
" příspěvek na penzijní připojištění
" 25 dnů dovolené
" Bližší informace podá Ing. Martin Svoboda e-mail: e-mail přes , Zobrazit tel. číslo
" Písemné nabídky včetně profesního životopisu zasílejte na e-mailovou adresu
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.