- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naši konstruktéři navrhují a realizují nová konstrukční řešení výrobků, připravují 3D modely a musí vše dobře spočítat, aby kolegové z výroby na základě jejich dokumentace vyrobili špičkový produkt.
CO BUDETE NA TÉTO POZICI DĚLAT: zodpovídat za projekty od přípravy konceptu, detailního řešení konstrukčních celků, až po přípravu podkladů pro výrobu prototypů; budete tvořit 3D modely v programu CAD a zpracovávat výrobní dokumentaci pro zákazníka; zpracovávat technické výpočty konstrukčních dílů; vytvářet podrobné specifikace produktu, připravovat testování, sestavovat analýzu rizik a opatření k jejich eliminaci; aktivně navrhovat výrobních postupů pro nová zařízení; tvořit specifikace výrobků a subdodávek; spolupracovat s ostatními odděleními (výroba, technologie, obchod, kontrola atd.); spravovat technickou dokumentaci.
BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE: SŠ nebo SOŠ; aktivní znalost SW Autodesk Inventor a AutoCad; orientace v technické dokumentaci; MS Office; komunikativní znalost anglického jazyka; aktivní přístup, samostatnost, spolehlivost.
PROČ ZROVNA K NÁM: funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost českého strojírenství; máme flexibilní začátek a konec pracovní doby, takže si můžeme práci přizpůsobit svému dennímu rytmu; za dobře odvedenou práci máme nárok na kvartální bonusy; máme k dispozici 25 dní dovolené; pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2.000 Kč/měsíc; víme, že angličtina je v dnešní době potřeba téměř na každém kroku a proto máme lekce přímo na pracovišti; využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny; vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20.000 Kč; oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
Kontakt – paní Štorková Kristýna, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.