- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky SŠ.
Co budete u zaměstnavatele dělat: podílet se na vývoji a konstrukci nových svítidel, inovovat postupy, spravovat a připravovat technické dokumentace, podílet se na zavádění nových technologií, pracovat ve vývojové laboratoři.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: zájem pracovat na vývoji nových svítidel se zkušenými a kreativními kolegy; SŠ vzdělání v technickém oboru; praxi v oboru konstrukce/elektro – výhodou; uživatelskou znalost MS Office, znalost informačního systému K2 výhodou; praxi ve 3D SW, znalost CAD systémů, Solidworks výhodou; samostatnost, pečlivost, zodpovědnost; flexibilitu a tvůrčí schopnosti; anglický jazyk výhodou.
Co Vám zaměstnavatel nabízí: sehraný tým zaměstnanců; kamarádské a svobodomyslné pracovní prostředí; zázemí moderní tuzemské společnosti; práci na kvalitním produktu, který již získal řadu mezinárodních ocenění; možnost postupu ve vývojovém týmu; politiku otevřených dveří, pružnou pracovní dobu; firemní společenské akce; zájem firmy na Vašem odborném a osobnostním růstu; motivující systém bonusů a benefitů – stravenky, 5 týdnů dovolené, flexipassy, prémie, hrazená školení, výuku anglického jazyka na pracovišti zdarma.
Kontakt – Bc. Bočková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese provozovny – Černčická 43, Nové Město nad Metují.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.