- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky SŠ.
Co budete u zaměstnavatele dělat: podílet se na vývoji a konstrukci nových svítidel, inovovat postupy, spravovat a připravovat technické dokumentace, podílet se na zavádění nových technologií, pracovat ve vývojové laboratoři.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: zájem pracovat na vývoji nových svítidel se zkušenými a kreativními kolegy; SŠ vzdělání v technickém oboru; praxi v oboru konstrukce/elektro – výhodou; uživatelskou znalost MS Office, znalost informačního systému K2 výhodou; praxi ve 3D SW, znalost CAD systémů, Solidworks výhodou; samostatnost, pečlivost, zodpovědnost; flexibilitu a tvůrčí schopnosti; anglický jazyk výhodou.
Co Vám zaměstnavatel nabízí: sehraný tým zaměstnanců; kamarádské a svobodomyslné pracovní prostředí; zázemí moderní tuzemské společnosti; práci na kvalitním produktu, který již získal řadu mezinárodních ocenění; možnost postupu ve vývojovém týmu; politiku otevřených dveří, pružnou pracovní dobu; firemní společenské akce; zájem firmy na Vašem odborném a osobnostním růstu; motivující systém bonusů a benefitů – stravenky, 5 týdnů dovolené, flexipassy, prémie, hrazená školení, výuku anglického jazyka na pracovišti zdarma.
Kontakt – Bc. Bočková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese provozovny – Černčická 43, Nové Město nad Metují.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.