- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz. Nástup od 1. 3. 2023 nebo dle dohody.
Společnost Wikov MGI a.s. je česká firma s více než 135letou tradicí vyrábějící ozubená kola a mechanické převodovky do celého světa.
Potřebuje někoho, kdo: hledá konstrukční řešení pro převodovky z celého světa; řídí konstrukční práce u některých projektů; koordinuje činnosti při testování prototypových výrobků; vytváří 3D modely a 2D výkresové dokumentace; provádí změnové řízení konstrukční dokumentace; kontroluje úplnost dodané dokumentace zákazníkem, včetně její evidence a překladu; spolupracuje při řešení technických problémů.
Budete jejich člověk: máte-li odborné vzdělání ve strojírenství (SŠ, VŠ) nebo adekvátní praxe; jste-li nadšen pro strojařinu a jste-li ochoten neustále se vzdělávat v oboru; ovládáte-li AJ – překlady dokumentace se slovníkem nebo AJ na komunikativní úrovni; je-li vám vlastní technické myšlení.
Těšit se můžete na: pružnou pracovní dobu, příspěvek na penzijní připojištění až 1.300,– Kč, až 30 dnů volna každý rok, lékaře na telefonu, výhodné volání pro celou rodinu, stravování v závodní jídelně s obědy od 36,– Kč a výběrem ze 6jídel; další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího), pohodlné parkování v areálu s bezpečným přístřeškem na kola a motocykly.
Po nástupu se Vám budou věnovat, vše vysvětlí a ukážou.
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.