- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, praxe v oboru 3 roky.
Velmi dobré komunikační schopnosti a organizační dovednosti.
Zvládání vedení kolektivu zaměstnanců.
Zkušenosti s provozem maloobchodních prodejen s potravinami.
Spolehlivost, pečlivost, samostatnost a odpovědnost.
Dobrá znalost práce na PC. Práce v pokladním a skladovém programu, cenotvorba a reklamace.
Provádění inventur na prodejnách.
Řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení – používání služebního vozu
Trestní bezúhonnost.
Výhody: zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, perspektivní dlouhodobé zaměstnání, příspěvek na závodní stravování.
V případě zájmu zasílejte životopisy na e-mail: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.