- Plný úvazek

4.1.2022/ Jsme potravinářská firma zabývající se zpracováním, balením a prodejem sušeného ovoce, oříšků a dalších potravin zdravé výživy.
NÁPLŇ PRÁCE: Příprava kalkulace nákladů a kalkulační podklady (THN) pro stanovení cen výrobků, aktualizace ceníků a nabídkových listů, sledování cenového vývoje trhu, kontrola a analýza nákupních cen spotřebního materiálu, zajištění nákupu spotřebního materiálu a OOPP.
POŽADUJEME: Min. SŠ vzdělání, zodpovědný přístup k práci, samostatnost, spolehlivost, analytické myšlení, znalost MS Office na uživatelské úrovni, praxi na obdobné pozici, ŘP sk. B.
NABÍZÍME: Práci v čistém moderním prostředí, příspěvek na stravování, sleva na firemní produkty, přátelský kolektiv, firemní akce, bonusy při pracovním a životním výročí, vánoční balíčky a jiné.
KONTAKT: telefonicky zobrazit tel. číslo (denně 9:00 – 11:00 hod.) nebo e-mailem: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.