- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Staňte se součástí týmu ŠKODA JS a.s. Jsme špičkou evropského jaderného strojírenství, zabýváme se inženýringem, výrobou i servisem v oblasti jaderné energetiky. Hledáme nového pracovníka na pozici Ekonoma. Budete se podílet na finančním řízení společnosti, která realizuje jedinečné projekty. Získáte unikátní know-how a zkušenosti v oblasti problematiky financování velkých projektů a finančních transakcí velké firmy.
Čeho budete součástí
Budete součástí malého, ale výkonného týmu specialistů v daném oboru. Vaše činnost bude vyžadovat úzkou spolupráci s ostatními kolegy úseku Finance. Budete rovněž poskytovat odborné konzultace a podporu pracovníkům ostatních útvarů společnosti.
Vaše hlavní pracovní činnosti budou:
Spolupráce při tvorbě plánů firemního Cash-flow a řízení likvidity společnosti
Řešení problematiky finančních parametrů jednotlivých projektů
Kontrola a zpracování Cash-flow projektů
Příprava analýz a podkladů pro management a akcionáře ( ČEZ, a.s.)
Spolupráce na řešení problematiky kurzových rizik a sjednávání treasury transakcí
Zpracování vybraných podkladů pro účetní závěrku a audit
Co byste měl(a) umět
VŠ vzdělání ekonomického směru
Vhodné i pro absolventy
Výborná znalost MS Excel (vyhledávací funkce, kontingenční tabulky, analýza dat atd.)
Aktivní znalost anglického jazyka
Analytické schopnosti
Schopnost týmové práce, pečlivost, komunikativnost, flexibilita
Trestní bezúhonnost
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
5 týdnů dovolené
3 dny SICK DAYS
Odpovídající finanční ohodnocení
Pravidelné vzdělávání a školení
Práce v příjemném prostředí
Roční a jubilejní odměny
Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.)
Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?