- Plný úvazek

PROVOZNÍ ELEKTROMECHANIK/-IČKA
VAŠÍM ÚKOLEM BUDE ZEJMÉNA:
Energetická výrobna- elektrická výrobní a rozvodná zařízení / samostatné používání, odborná práce nebo práce pod dohledem, dozorem při zajišťování a odstraňování závad, provádění kontrol a funkčních zkoušek. Zajišťování a odjišťování vyhrazených technologických a technických elektrických výrobních a rozvodných zařízení a zařízení systémů kontroly, řízení, měření a regulace technologií. Samostatné používání vyhrazeného a ostatního technologického nebo technického zařízení.
POŽADUJEME:
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti, odpovídající fin. ohodnocení, nadstardantní zaměstnanecké výhody a benefity
HLÁSIT SE: Bc. Stanislava Praženicová tel: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , osobně na adrese: Most, Komořany, Teplárenská 2
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?