Skladník/-Ice

Dobřenice

17.000 – 25.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Damco Czech Republic, s.r.o.

Lokalita

Dobřenice Zobrazit na mapě

Místo výkonu práce: VGP Park – hala č. 3, 503 25 Dobřenice

SKLADNÍK/-ICE – MANIPULANT/-KA

PP na dobu neurčitou, možnost i určitou, 3–4směnný provoz, nástup možný ihned
Náplň práce: manipulace s materiálem pomocí ručně vedeného vozíku a VZV, zajištění skladovacích operací, přesnost, komplexnost, včasnost, zodpovědnost za vybavení skladu, dodržování interních předpisů bezpečnosti práce, organizace skladu, evidence pohybu zboží a dokumentace, manipulace se zbožím, nakládka, vykládka, práce se čtečkou čárových kódů, práce s VZV.
Požadujeme: schopnost práce s fyzickou zátěží, ochota pracovat ve směnném režimu (3–4 směnný provoz), flexibilita, vysoká míra odpovědnosti, čistý trestní rejstřík. Předchozí zkušenost ve skladu, s VZV a s čtečkou čárových kódů velkou výhodou, ale není nutná, naučíme.
Nabízíme: zázemí stabilní mezinárodní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení a zaměstnanecké benefity, motivační systém odměňování – základní mzda 17 – 18 000 + pohyblivá složka mzdy (celkově 20 – 23 000 brutto/měsíc) bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky, vzdělávací kurzy/školení, kafetérie, občerstvení na pracovišti, firemní akce
Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky.
V případě zájmu nejprve zašlete životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Až bude firma mít několik vhodných uchazečů, stanoví termín výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.