Vyhlášená šumavská restaurace s celoročním provozem, mezinárodní kuchyní a širokou vinnou kartou hledá do týmu číšníky/servírky.
Vhodné i pro páry.
SPROPITNÉ je navíc k platu!
Zaměřujeme se na mezinárodní kvalitní, čerstvou, spíše minutkovou kuchyni a zahraniční vína se zaměřením na Alsasko (bílá) a Itálii (červená).
Vaším úkolem bude:
Mimo hlavní letní sezónu pořádáme pravidelná degustační menu v režii kuchaře a sommeliera (5chodové tematicky zaměřené menu pro cca 20 osob, místa jsou předem rezervována, menu je doplněné vínem, které navrhuje sommelier). Během večera kuchař společně se sommelierem představuje menu a degustované víno – Vy připravujete stoly před degustací, obsluhujete hosty.
Vybavení a kapacita restaurace:
Vnitřní část restaurace má kapacitu cca 50 míst, v létě nabývá kapacita jednou tolik o zahrádku. Bar je standardně vybaven – pákový kávovar, plně automatický kávovar na snídaně a pro personál, výrobník ledu, drtič na led, výrobník sody, barokní 6pípa a kobra 2pípa atd.
Na směně bývá dva a více osob dle vytížení. Pracujeme s pokladnami Vectron. Předepsané oblečení: pro dámy černá sukně či kalhoty, černá obuv, pro pány černé kalhoty (ne džíny) a černá obuv. Poskytujeme firemní košile v dámském i pánském provedení, dl. i kr. rukáv, kožené kasírky, příp. pouzdra na opasek, zástěry.
Jídelní a vinný lístek najdete na www.uvsechkukacek.cz; více fotografií na www.hotelmadr.cz
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Co vám můžeme nabídnout:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.