- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem, telefonicky (8:00 – 16:30) nebo osobně na výběrovém řízení (po předchozí domluvě v pracovní dny od 8:00 – 16:30)
o angličtina na úrovni min. B2 nebo němčina na úrovni min. C1
o ruština nebo srbština nebo mongolština na úrovni B1
o zkušenosti z výrobní automotive společnosti min. 2 roky
o znalost MS Office (Excel) a zkušenosti s ERP systémem (SAP)
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené, dárkové poukazy v hodnotě 500 Kč k narozeninám, dárkové poukazy v hodnotě 1000 kč k narození dítěte, Multuipass karta s měsíčním paušálem 500,– Kč, podpora jazykového vzdělávání, zaměstnanecký svoz, proplacení očkování proti chřipce, možnost pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Místo výkonu práce: U Vlečky 1152, 644 42 Modřice
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.