Production Manager

Hlavenec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Markéta Benko, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám zkušeného Production Managera, který převezme odpovědnost za řízení výroby v době změny organizační struktury a rozdělení na dva samostatné výrobní celky.

Je to příležitost pro silnou osobnost, která se nebojí rozhodovat, umí si získat respekt týmu a zároveň dokáže efektivně spolupracovat napříč firmou.

Popis pozice:

  • Kompletní řízení výrobního úseku s důrazem na plnění výrobního plánu, kvalitu a termíny dodávek
  • Nastavení a rozvoj výrobních procesů v souvislosti s novou organizací výroby
  • Zajištění výroby v souladu se specifickými požadavky zákazníků
  • Implementace Lean principů a podpora kultury neustálého zlepšování
  • Hledání úspor a příležitostí ke snižování výrobních nákladů
  • Vedení, motivace a rozvoj týmu vedoucích i operativních pracovníků
  • Pravidelné hodnocení zaměstnanců a poskytování zpětné vazby
  • Spolupráce s HR při plánování a zajištění personálních kapacit
  • Analýza výrobních výsledků, reporting a controlling
  • Kontrola odchylek a návrhy nápravných opatření

Profil kandidáta:

  • Praxi na obdobné manažerské pozici ve výrobní společnosti
  • Zkušenost z prostředí automotive je podmínkou
  • Schopnost řídit změny a efektivně nastavovat procesy
  • Silné vůdčí schopnosti a přirozenou autoritu
  • Orientaci na výsledky, kvalitu a efektivitu
  • Zkušenosti s Lean Manufacturing a principy neustálého zlepšování
  • Schopnost pracovat s daty, reporty a výrobními ukazateli
  • Komunikační a organizační dovednosti na vysoké úrovni

Nabízíme:

  • Možnost významně ovlivnit směřování výroby a její nové uspořádání
  • Odpovědnou manažerskou roli s vysokou mírou samostatnosti
  • Stabilní zázemí výrobní společnosti
  • Prostor prosadit vlastní nápady a zlepšení
  • Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hod/týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Roční bonus až 18 000 Kč (dle výsledků společnosti)
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1400,- Kč měsíčně
  • Kvalitní dotované závodní stravování ze strany zaměstnavatele ve výši 55%
  • Věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nebo si nejste jistý/á, zda jste tím pravým kandidátem či kandidátkou?

Stačí, když se mi ozvete prostřednictvím formuláře nebo mi zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Vše můžeme společně a především nezávazně probrat.

Těším se na vás!

Tel.: Zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.