- 32 300 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Máte již zkušenosti ze skladu nebo vás tato pracovní pozice vždy lákala? Chcete řídit manipulační techniku, ale nemáte průkaz na VZV? Nevadí, v rámci naší firmy si ho můžete udělat.
Jak bude vypadat Váš den?
o budete nakládat a vykládat návěsy kamionů
o kontrolovat fyzický a systémový stav materiálu
o vyskladňovat a zaskladňovat matriál na příslušné lokace
o podle potřeby řídit manipulační techniku
o objednávat materiál s ohledem na požadavky a stavy materiálu ve skladu
Tato pracovní pozice je na 12 hodinové směny (denní, noční).
Jak si představujeme našeho zaměstnance?
o týmový/á hráč/ka, protože za finálním výsledkem je práce nás všech
o početně zdatný/á,aby nám seděli interntury
o dochvilný/á a spolehlivý/á, je potřeba, abyste chodili do práce včas a dodržovali směnný režim
o předchozí zkušenosti ze skladu pro vás budou výhodou, ale nejsou podmínkou
Způsoby kontaktu:
x VŘ – každou středu od 13hod na adrese Karlov 245, Kutná Hora
x emailem – e-mail přes
x telefonicky: zobrazit tel. číslo (Po-Pá 8–15:30)
x osobně – Karlov 245, Po-Pá 8–15:30
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.