- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
Jsme poslední, s kým se naši zákazníci potkávají !
Většinu z nich už známe a naše vztahy jsou přátelské !
Snažíme se, aby jejich čas strávený na pokladně byl příjemný !
● markovat zboží na pokladně
● pomáhat zákazníkům s platbou na samoobslužné pokladně a s moderní technikou plateb přes mobilní aplikaci
● pracovat s hotovostí i platebními kartami
● spolupracovat s ostatními kolegy na spokojenosti našich zákazníků
● chuť do práce
● časová flexibilita
● pečlivost
● rychlé pracovní tempo
● výplata na účtu do 7. dne v měsíci
● pracovní smlouva na dobu neurčitou
● stravenkový paušál
● příspěvek na sport/ kulturu/ zdraví 800 Kč měsíčně (kafeterie)
● sleva 10 % na nákupy v MAKRO
● sleva na pohonné hmoty
● možnost dalších 4 nákupních Makro karet pro rodinu a přátele
Stačí pouze odpovědět na tento inzerát a já se Vám co nejdříve ozvu.
Jana
c2_velkoobchod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.