- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
požadujeme:
Asertivní jednání, zkušenosti z oboru, systematičnost, logické uvažování, organizační schopnosti. Ideálně z okolí Litoměřicka, blízké dojezdové vzdálenosti.
Hledáme přátelskou usměvavou, samostatnou, flexibilní a spolehlivou kolegyni do mladého kolektivu pracovníků.Délka pracovního poměru 1 rok na dobu určitou, po zaučení a osvědčení v praxi možný HPP na dobu neurčitou. .
Pro postup do výběrového řízení zasílejte svůj životopis a motivační dopis na uvedený email: e-mail přes , do 31.3.2023.
Zaměstnanecké výhod : přátelské prostředí, individuální přístup k zaměstnancům, odměny dle výkonu pracovníka, školení.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky od 8.00h. do 16.00h., osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.