- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTERISTIKA: výroba teplých jídel pro menzy TUL a školku TUL: vaří a odpovídá za uvařené porce jídel jemu určené k vaření, provádí běžný úklid pracovních ploch, nástrojů a náčiní, dodržuje hygienické a bezpečnostní směrnice. DOVEDNOSTI:chuť pracovat a učit se novým věcem, spolupráce na nových recepturách a sezónních jídlech, platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství, fyzická kondice výhodou, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, důslednost, spolehlivost a pečlivost. VZDĚLÁNÍ: SOU- obor kuchař, praxe ve stravovacím provozu a provozu hromadného stravování výhodou. PRACOVNÍ POMĚR: prac. smlouva 100% úvazek, jednosměnný provoz, prac.sml na dobu určitou – 1 rok, dále možnost prodloužení. NÁSTUP: říjen 2021, příp. dle dohody.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
Strukturovaný životopis doručte e-mailem (e-mail přes ). Volné místo je zveřejněno na úřední desce TUL. Bližší informace Vám poskytne Ing. Anna Pugnerová, vedoucí menzy Harcov TUL tel: zobrazit tel. číslo , mobil tel: zobrazit tel. číslo , Po-Pá 9–15 hod.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.