- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek

CHARAKTERISTIKA: úklid prostor Technická univerzity v Liberci (kanceláře, sociální zařízení, chodby, učebny). DOVEDNOSTI: zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost, fyzická zdatnost. VZDĚLÁNÍ: základní. PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, jednosměnný provoz (nebo dle plánovaných akcí) od 5.00 do 13.30 hod., mzdová třída B1 podle vnitřního mzdového předpisu, pohyblivý osobní příplatek dle aktuálního výkonu. NABÍZÍME: příjemné pracovní prostředí, závodní stravování, 30 dnů dovolené, možnost hlídání dětí v dětském koutku, univerzitní mateřská školka. NÁSTUP: ihned, příp. dle dohody.
Bližší informace Vám poskytne paní Simona Röschová, tel: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo Milan Varvařovský, tel: zobrazit tel. číslo . Strukturovaný životopis doručte e-mailem (e-mail přes ) nebo osobně na výše uvedenou adresu do 14.10.2022. Volné místo je od 22.9.2022 zveřejněno na úřední desce TUL.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?