- 171 – 193 Kč / hod
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
• Vedení pracovníků výrobního týmu (cca 30 lidí)
• Zodpovědnost za výrobní výsledky – plnění plánu výroby a realizace operativních rozhodnutí
• Plánování personálu a zakázek
• Optimalizace nákladů, spolupráce na projektech – zefektivnění procesu, úspory, zlepšování
• Spolupráce s logistiky, technology a dalšími členy týmu • Spolupráce s ostatními odděleními výrobního závodu
• Školení operátorů a dalších kolegů
• Řízení výroby na ručních pracovištích a poloautomatických linkách
• Výuční list/ SŠ v oboru strojírenství/elektrotechnika
• Praxe na obdobné pozici, zkušenosti s vedením lidí
• Základní znalost angličtiny /to, když přijde firemní e-mail v angličtině a Vy ho raději neposlali do spamu. Nebo když přijede audit, abyste dokázal/dokázala jednoduše odpovědět/
• Velmi dobré komunikační schopnosti /30 lidí už je zkrátka dost a každý je osobnost/
• Dobrá znalost MS Office
• Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
• Práce ve 2 směnném provozu
• Přátelský TEam a firemní kulturu založenou na neformálních vztazích
• Individuální přístup a prostor pro profesní růst
• Motivující finanční ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• Volitelný systém benefitů Benefit plus
• Výhodné tarifní smlouvy s mobilním operátorem
• Dotované stravování
• Firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.