- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek
Pro naši značkovou prodejnu ve Slavkově hledáme šikovného junior prodejce/prodejkyni.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: motivující mzdu závislou na tvých prodejních výsledcích, vyděláš si až 40.000 Kč, nástupní plat je 26.700 Kč, příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy, zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti, multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený, zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma, úvodní 3–5 týdenní zaškolení na našich brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny, pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden ( jeden týden PO,ÚT,PÁ,SO,NE, další týden pak pouze ST,ČT, vždy 9 –20 hod. )
POPIS PRÁCE: obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej, komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa, starost o chod prodejny, průběžně budeš rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti
POŽADAVKY: baví tě práce s lidmi, máš chuť pracovat a učit se novým věcem, zvládneš práci s počítačem na dobré úrovni, máš dobré komunikační a prezentační schopnosti, máš příjemné vystupování a vzhled, jsi optimista, jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á
V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně emailem na e-mail přes .
Na email nám pošli životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat. Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor..

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.