Junior prodejce/prodejkyně mobilních telefonů

Ostrava
26.700 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Mobilní telefony s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně emailem na e-mail přes odpovědní formulář. Na e-mail nám pošli životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat. Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Pro naši nově otevíranou značkovou prodejnu mobilprovás v hypermarketu Tesco Ostrava Hrabová hledáme 2 šikovné junior prodejce/prodejkyně.

Co ti můžeme nabídnout:

  • motivující mzdu závislou na tvých prodejních výsledcích
  • vyděláš si až 40.000 Kč, nástupní plat je 26.700 Kč
  • příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy
  • zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
  • multisport kartu, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma
  • úvodní 3–5 týdenní zaškolení na našich zavedených prodejnách
  • pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
  • pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden (jeden týden PO,ÚT,PÁ,SO,NE, další týden pak pouze ST,ČT, vždy 9 –21 hod. )

Co bude náplní tvojí práce:

  • obsluha zákazníků na prodejně
  • prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
  • komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
  • příjem a vyřizování reklamací
  • administrativa, starost o chod prodejny
  • průběžně budeš rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti

Očekáváme od tebe, že:

  • tě baví práce s lidmi
  • máš chuť pracovat a učit se novým věcem
  • zvládneš práci s počítačem na dobré úrovni
  • máš dobré komunikační a prezentační schopnosti
  • máš příjemné vystupování a vzhled
  • jsi optimista
  • jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PROKOV Morava s.r.o. | PROKOV Morava s.r.o. | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
L O M N Á spol. s r. o. | L O M N Á spol. s r. o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
JIKA Parts s.r.o. | JIKA Parts s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
MARIMODA s.r.o. | MARIMODA s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
zakarpatski komerc s.r.o. | zakarpatski komerc s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
CONSTRUCTION TEAM s.r.o. | CONSTRUCTION TEAM s.r.o. | Řeporyje, Praha Řeporyje, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna
GRUP ERVES Stavitelství s.r.o. | GRUP ERVES Stavitelství s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 22 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. ledna
food addiction s.r.o. | food addiction s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. února
Zentiva, k.s. | Zentiva, k.s. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 37 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI