- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání nižší střední odborné, zájem o práci s lidmi, chuť pracovat a učit se novým věcem, znalost práce na PC na dobré úrovni, dobré komunikační a prezentační schopnosti, příjemné vystupování a reprezentativní vzhled, optimistický přístup, morální odpovědnost, spolehlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden (jeden týden Po, Út, Pá, So, Ne další týden pouze St, Čt) pracovní doba vždy 9–20 hod, obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej, komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa, starost o chod prodejny, průběžné rozvíjení odborných a prodejních znalostí a dovedností
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: motivující mzda závislá na prodejních výsledcích, příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv, zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, slevy na telefony a příslušenství a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, úvodní 3–5 týdenní zaškolení na brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny, bonusy, prémie
KONTAKT: Obermajer Roman, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete na uvedený e-mail životopis s fotografií a dopisem, proč chcete u nás pracovat
Vybraní uchazeči budou do týdne kontaktováni a pozváni na osobní pohovor.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.