Traťový dělník - obsluha pojízdné dílny

Přerov

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Baví tě stavebnictví a hledáš víc?
Víc příležitostí, víc zkušeností, víc smysluplných projektů?
U nás dostaneš prostor růst, zapojíš se do projektů, které mají skutečný smysl, a staneš se součástí týmu, který drží při sobě.

To je „The Skanska way“.

Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Traťový dělník – obsluha pojízdné dílny pro náš Závod Železniční stavitelství.

Co u nás budeš dělat?

Budeš klíčovou podporou realizačního týmu železničních staveb. Čeká tě obsluha pojízdné dílny a oprava drobné mechanizace i motorových zařízení a strojů na projektech převážně na Moravě (s výjezdy po celé ČR). Nemusíš mít obavy, ze začátku tě všechno rádi naučíme.

Konkrétně tě čeká:

  • Podpora realizačního týmu při výstavbě a rekonstrukcích železničních tratí
  • Obsluha pojízdné dílny při zásazích přímo na stavbách
  • Běžné opravy a údržba drobné mechanizace, motorových zařízení a strojů
  • Turnusová práce (8 dní práce, 6 dní volno)
  • Práce v terénu na projektech po celé ČR (převážně Morava)

Co od tebe očekáváme?

  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Pracovitost, spolehlivost a zodpovědný přístup
  • Zdravotní a odbornou způsobilost
  • Ochotu k práci v turnusovém režimu a cestování
  • Výhodou: vyučení v oboru zámečník nebo opravář strojů a odpovídající praxe, paličský či svářečský průkaz nebo řidičský průkaz sk. C

Co ti nabízíme?

  • Smysluplnou a stabilní práci na železničních projektech
  • Prostředí založené na spolupráci – věříme, že úspěch jednotlivce je úspěchem celého týmu
  • Možnosti rozvoje – možnost rozšíření kvalifikace pomocí odborných kurzů hrazených zaměstnavatelem (palič, svářeč, řidičský průkaz sk. C, profesní způsobilost)
  • Zázemí silné mezinárodní společnosti s více než 26 000 kolegy po celém světě
  • Atraktivní finanční ohodnocení a benefity: mzdu od 34.000 Kč do 48.000 Kč, zákonem stanovená pracovní doba (v závislosti na praxi a dosažené kvalifikaci), hodinová mzda 170–210 Kč/hod podle dosažené kvalifikace + měsíční prémie (až 25%), pravidelný turnusový režim – 8 dní práce, 6 dní volno, zajištěné a hrazené ubytování na penzionu při práci mimo dojezdovou vzdálenost, cestovní náhrady až 381 Kč/den při ubytování, 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc + 5 dní dodatkové zimní dovolené, mobilní telefon i k soukromým účelům (symbolický poplatek 40 Kč/měsíc), příspěvek až 1.600 Kč měsíčně na penzijní připojištění, životní pojištění, DIP nebo pojištění dlouhodobé péče, příspěvek na volnočasové aktivity, Multisport kartu, zaměstnanecký akciový program, zvýhodněné nabídky a slevy u partnerských společností

Zaujala tě tahle role? Pošli nám na sebe kontakt!

Ve Skanska budeš součástí týmu více než 26 000 lidí, kteří hledají řešení, přemýšlejí jinak a dívají se dopředu.
Máme pečující a podporující kulturu, která ti umožní růst, protože když uspěješ ty, uspějeme i my. Vážíme si různorodosti, inkluze a rozdílných pohledů. Právě ty nás posouvají dopředu.
Ať už jsi na začátku kariéry, nebo máš zkušeností na rozdávání, u nás dostaneš prostor se rozvíjet a ovlivňovat svět kolem sebe.

Sídlo firmy

Skanska a.s.
Křižíkova 682/34a
186 00 Praha

IČO: 26271303
Datová schránka: d7zgbd2
Další informace:
GPS: 50.091564,14.451073,
S-JTSK: -740628.65 -1042869.46, RUIAN: 73961205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.