- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Petra Bezruče 730, 351 37 Luby u Chebu. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Mzdové ohodnocení: 40.000,– Kč až 70.000,– Kč (upřesnění mzdy při osobním jednání). Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: celkové řízení výrobních aktivit závodu s cca 55 výrobními zaměstnanci ve spolupráci se 3 mistry, zajištění souvislého provozu výroby společnosti, organizace práce podřízených, jejich motivace a přímé vedení, stanovení výrobních cílů a strategie pro jejich sledování a plnění, prosazování kvality vyráběných hudebních nástrojů, zlepšování efektivity výroby, vyhledávání možnosti úspor, úzká spolupráce s generálním ředitelem a řediteli jednotlivých úseků, rozvoj společnosti a firemní kultury. Požadujeme: vzdělání technického směru, znalost výroby hudebních nástrojů zásadní výhodou (nikoliv podmínkou při prokazování velmi dobrých zkušeností s řízením výroby obdobné velikosti), víceleté zkušenosti na pozici „vedoucí výrobní manažer/ka“, výborné manažerské a organizační dovednosti, strategické myšlení, silná orientace na výsledek, samostatnost, schopnost a ochota řešit problémy, odolnost vůči stresu, silná osobnost, řidičský průkaz sk. B, výborná znalost práce na PC (zejména MS Office), znalost AJ nebo NJ výhodou. Nabízíme: práce v tradiční české firmě s dlouholetou historií, kompletní proškolení, flexibilní pracovní doba, možnost seberealizace/realizace vlastních nápadů, odpovídající finanční ohodnocení, účast na firemních akcích, služební mobilní telefon a notebook, 5 týdnů dovolené. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 6:00–14:40 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (8:00–14:00 h).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.