- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: Osvoboditelů 512 Louny
Občan České republiky, starší 21 let, bezúhonnost a spolehlivost dle Zák. 553/1991 Sb., tělesná a duševní způsobilost k výkonu povinností a oprávnění podle zákona č. 553/1991 Sb., ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou. Psovod výhodou. Další předpoklady ovládání PC – Microsoft a Excel, Outlook Expres, řidičský průkaz skupiny B, zbrojní průkaz skupiny D výhodou.
příspěvek na penzijní pojištění, poukázky na stravování, příspěvek na dovolenou, 4 dny zdravotního volna – sick day, náborový příspěvek 100 000,– Kč, možnost služebního bytu
Zájemci hlaste se telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , e-mailem:e-mail přes nebo osobně na uvedené adrese
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.