- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 23.09.2021 a: 24.09.2021 Osobní kontakt Po – Pá Kostelní 7, Odry.
č. 444/2008 Sb. o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, nebo čekatele,
Zaměstnanecké výhody: Náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč. 8. platová třída+příplatky za svátky, víkendy a směnný provoz, osobní a rizikový příplatek+odměny za kvalitní práci, přísvěvek na penzijní pojištění, stravenky+2× ročně dárkové,zvýhodněné telefonní tarify včetně rodinných příslušníků, 5 týdnů dovolené+5 dní zdravotního volna, zdarma posilovna
Kontakt: Josef Vérosta, telefonicky Po – Pá na č.: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.