- 20 800 – 21 998 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Město Česká Třebová vypisuje výběrové řízení na funkci: STRÁŽNÍK MĚSTSKÉ POLICIE
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Město Česká Třebová
NÁSTUP DLE DOHODY
PŘEDPOKLADY PRO VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU: strážníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, starší 18 let, je plně svéprávná a bezúhonná
JINÉ POŽADAVKY:
PLATOVÉ PODMÍNKY: Zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů a dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Na pozici strážníka městské policie je stanovena 8. platová třída.
NABÍZÍME:
INFORMACE POSKYTNE: Petr Vencl, velitel MěP, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
PŘIHLÁŠKA MUSÍ OBSAHOVAT TYTO NÁLEŽITOSTI:
Písemné přihlášky zasílejte do 30.04.2022 v obálce označené v levém horním rohu
nápisem ,,VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – MĚP – NEOTEVÍRAT“ na adresu:
Městský úřad Česká Třebová
do rukou starostky města
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ NEBUDOU ROZESÍLÁNY POZVÁNKY.
PŘESNÝ TERMÍN KONÁNÍ VÝBÉROVÉHO ŘÍZENÍ BUDE VČAS TELEFONICKY UPŘESNĚN.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.