- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Výběrové řízení na pozici "Hlavní ekonom"na vedlejší nebo hlavní pracovní poměr
Náplň práce: Zpracování účetních, mzdových a personálních dat z programu POHODA, Tvorba kalkulací a rozpočtů včetně jejich aktualizace, Zpracování statistik, Příprava podkladů k zajištění financování organizace, Příprava podkladů k žádostem o dotace , Příprava podkladů k vyúčtování dotací
Požadujeme: Výborná znalost účetnictví, Znalost účetního programu POHODA výhodou, Výborná znalost a práce v EXCELU, Znalost zpracovávání účetních dat, rozpočtů, kalkulací, statistik, ekonomických podkladů pro dotace, Spolehlivost, samostatnost, Uživatelská práce na PC , Trestní bezúhonnost
Osobnostní předpoklady: schopnost týmové i individuální práce, vlastní aktivita a tvořivý přístup, ztotožnění s posláním Charity
Nabízíme: zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, 5 týdnů dovolené, služební mobilní telefon a notebook, zaměstnanecké benefity (stravenky ve formě stravenkového paušálu, příspěvek na sport a relaxaci), nástup dle dohody, zajištění kvalitního zaučení do této pozice, předání a vysvětlení agend, metodické vedení v prvních měsících
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail , nebo na adresu Farní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 537 01 Chrudim. Bližší informace získáte u vedoucí ekonomického střediska Ing. Jany Drábkové na tel. Zobrazit tel. číslo , .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.