- 19 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nadšené učitele nebo absolventy, kteří jsou adaptabilní a odolní, kteří rádi pracují v týmu a jsou profesionální. Od svých kolegů požadujeme pro-aktivní přístup k řešení problémů, otevřenost, znalost inovativních vzdělávacích metod a chuť tyto metody používat, schopnost upozadit se a nechat prostor dětem, dále schopnost improvizovat a hledat nové přístupy s ohledem na potřeby dětí a školy, ochotu dále se rozvíjet a nepřetržitě se vzdělávat.
POŽADAVKY: znalost anglického jazyka, znalost a zkušenost s metodou CLIL, znalost a zkušenosti s inovativními školami nebo s volnočasovými aktivitami.
Preferované aprobace: Fyzika, Chemie, Biologie, Matematika
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci v unikátním vzdělávacím systému Jenského plánu, příjemné, mnohojazyčné
a přátelské pracovní prostředí, vstřícný kolektiv, možnost osobního rozvoje a seberealizace,
kolegiální podporu, neustálé výzvy a nečekané zkušenosti, spolupráci s partnerskou
mezinárodní školou a se zahraničními partnery. Školení od Asociace malých inovativních
škol a Asociace Jenských škol v Holandsku. Krásné prostředí školy v malebné vesnici s
možností výuky v přírodě. Ohodnocení na základě vzdělání, zkušeností a odvedené práce.
KONTAKT: kontaktní osoba Mgr. Štěpán Kovář, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.