- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY
výuční list, nebo praxe
manuální zručnost, přesnost
dodržování pracovních postupů a BOZP
práce ve dvousměnném nebo třísměnném provozu
NÁPLŇ PRÁCE
montáž tlumičů pérování
obsluha jednoúčelových strojů a zařízení
obsluha svařovacích poloautomatů bez nutnosti svářečského oprávnění
NABÍZÍME
možnost zaškolení a podpory v začátku
možnost realizace v dynamické výrobní společnosti v automotive
pravidelný, stabilní výdělek
stabilní pracovní podmínky
příspěvek na životní a penzijní pojištění po zkušební době
až 6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
příspěvek na závodní stravování
příspěvek na dětské rekreace, zdraví, sport, kulturu
Pluxee benefit ve výši 2000,– Kč měsíčně
příspěvek na rekreaci ve vlastním hotelu na Malé Morávce
kontakt: e-mailem, telefonicky 9 – 14
BRANO a.s.
Opavská 1000
747 41 Hradec nad Moravicí
IČO: 45193363
Datová schránka: k6xcde3
Další informace:
GPS: 49.881415,17.87726,
S-JTSK: -499185.53 -1093912.79,
RUIAN: 26728681
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.