- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
komplexní vedení účetnictví příspěvkové organizace v souladu s platnou legislativou (vyhlášky pro PO, ČÚS), účtování dodavatelských a odběratelských faktur, kontrola salda pohledávek a závazků, účtování pokladních dokladů, bankovních výpisů a interních dokladů, zajištění měsíčních a ročních účetních uzávěrek, zpracování a kontrola účetních a finančních výkazů pro zřizovatele a státní správu, spolupráce při auditech a kontrolách, příprava podkladů, odpovědnost za správnost, průkaznost, úplnost a včasnost účetnictví organizace, příspěvek na stravu a na penzijní připojištění, po třech měsících osobní příplatek, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky (8.00 – 14.00 hod.) nebo e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.