- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká:
• Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich blízkými.
• Provádění sociálního šetření.
• Poskytování základního a odborného sociálního poradenství v kontextu sociálních služeb.
• Příjem klientů do sociální služby chráněné bydlení.
• Příprava návrhu smlouvy o poskytování sociální služby včetně dodatků.
• Vedení sociální dokumentace.
• Metodické vedení individuálního plánování ve službě včetně zpracování, vyhodnocování a kontroly plnění individuálních plánů klientů.
• Zabezpečení sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů ve službě a komunikace s opatrovníky a dalšími úřady.
• Vytváření koncepce sociální práce.
• Monitoring kvality poskytované péče.
• Spolupráce na aktualizaci vnitřních předpisů organizace, pracovních postupů, metodik a standardů kvality.
Co od Vás požadujeme:
• Vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání splňující kvalifikační požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění, tj. v oboru sociální práce, sociální/speciální pedagogika, sociální politika apod.
• Dobrá znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb., v platném znění, znalost standardů kvality sociálních služeb.
• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
• Praxe na obdobné pozici výhodou, ale není podmínkou.
• Zájem pracovat s lidmi s chronickým duševním onemocněním.
• Schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu.
• Dobré komunikační a organizační dovednosti.
• Pečlivost, samostatnost a spolehlivost při plnění svěřených úkolů.
• Ochota učit se novým věcem a dále se profesně rozvíjet.
Co Vám nabízíme:
• Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok se zkušební dobou 4 měsíce), s možností následného prodloužení.
• Plat: 10. platová třída (výše platu je určena dle platových tabulek v závislosti na započitatelné praxi na základě Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
• Smysluplnou a naplňující práci v duchu hodnot procesu Zotavení.
V případě zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem na e-mail: , nejpozději do 22. 3. 2026 včetně, do předmětu uveďte Sociální pracovník – CHB Zlín.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.