- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení. Nástup možný ihned.
Náplň práce: pracovník bude tvořit v programu AutoCAD 3D sestavy z jednotlivých komponentů vyráběných závodem dle požadavků obchodního oddělení pro vizualizaci tvarů a pochopení funkce zákazníkem, dále bude vytvářet nebo pracovat se stavebními půdorysy pro zakreslení a umístění těchto sestav; pro technické oddělení bude vytvářet výrobní výkresy v programu AutoCAD nebo v programu Autodesk Inventor; v programu Quark XPress a Adobe Illustrator bude doplňovat nebo opravovat firemní katalog.
Požadavky: SŠ nebo VŠ vzdělání strojního zaměření (vhodné i pro absolventy); znalost programů MS Office; velmi dobrá znalost práce ve 2D i 3D s programem AutoCAD & Inventor; programování v prostředí AutoCAD výhodou (AutoLISP, VBA, skripty pro automatizaci rutinních úloh); základní orientace v programu Adobe Illustrator, Corel Draw & PhotoPaint & apod.; minimálně jeden cizí jazyk – komunikativní úroveň (slovem i písmem).
Zaměstnavatel nabízí: výborné platové podmínky s možností růstu, práci ve stabilním a slušném kolektivu s týmovou spoluprací, zázemí stabilní mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí, možnost profesního růstu.
Gondella CZ s.r.o., výrobce kompletního regálového systému pro vybavení hypermarketů, supermarketů a obchodů – více na www.gondella.com/cs
Strukturovaný životopis spolu s ručně psaným motivačním dopisem zašlete na e-mail: e-mail přes , nebo na adresu společnosti – Říkov 266, 552 03 Česká Skalice.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.