Stavbyvedoucí/Hlavní Stavbyvedoucí Mostních Staveb

Pardubice
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Martina Kosová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.

Jsme česká stavební firma s téměř třicetiletou tradicí. Zaměřujeme se na železniční, silniční a mostní stavby, pozemní výstavbu i inženýrské sítě. Díky zkušenému týmu a moderním technologiím zvládáme i ty nejnáročnější projekty po celé ČR. Jsme stabilní společnost a součást silné stavební skupiny enteria.

Chtěli byste poznat, jak se staví hroší silou? Chtěli byste se dívat na svět z výšky? Pojďte s námi stavět MOSTY!

Co vás čeká:

  • Budete řídit mostní stavby, koordinovat vlastní práce i práce dodavatelských firem.
  • Projdete si stavební plán a budete dodržovat jeho harmonogram i rozpočet.
  • Odpovídáte za splnění cílů projektu stejně jako za BOZP.
  • Vaše práce zahrnuje i komunikaci s investorem, projektanty a samozřejmě subdodavateli.
  • Dáme Vám prostor pro vlastní řízení stavby a přinášení inovativních řešení.
  • Vedení stavební dokumentace.
  • Průběžná odborná školení a podpora při získání autorizace.

Staňte se stavbyvedoucím NEBO hlavním stavbyvedoucím dle Vaší praxe či získané autorizace!

Naše nabídka:

  • 5 týdnů dovolené + 1 týden volna mezi vánočními svátky.
  • Férové nastavení mzdy - společně se na mzdě domluvíme, oceníme zkušenosti.
  • Každoroční navýšení mzdy.
  • Skupinové cílové hodnocení – každoroční podíly na hospodářském výsledku.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Služební automobil i k soukromým účelům.
  • Příspěvek na stravování 123.-/den.
  • Příspěvek 6.000,-/rok do EDENRED (sport, kultura, zdraví,..).
  • Multisport karta - výběr pro ty, co pravidelně cvičí.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci/tábory 2.000,-/rok.
  • Mobilní telefon s neomezeným tarifem (+ výhodný tarif pro rodinu) a notebook.
  • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,-.
  • Vzdělávací a TALENT programy a školení - podporujeme váš manažerský a technický rozvoj individuálně.
  • Dobrovolné vzdělávání - SEDUO, jazykové kurzy apod.
  • H centrum - zvýhodněné vstupné ve sportovním centru v Pardubicích.
  • Jsme sponzoři a podporovatelé např. hokeje, basketbalu, Aviatické pouti, festivalů atd. - pro vás máme výhodné vstupné na některé z akcí.
  • Máte možnost být na mnoha sportovních i společenských akcích, nejen v rámci utužování kolektivu firmy a holdingu.
  • Finanční odměny za doporučení nového kolegy.
  • Kantýna s občerstvením po celý den v rámci budovy.

…a mnoho dalšího, co musíte také i poznat osobně. Vše rádi probereme při našem setkání.

Co od Vás očekáváme:

  • Dostudovaná SŠ/VŠ stavebního směru.
  • Zkušenosti z pozemních či dopravních staveb jsou vítané, absolventa zaučíme.
  • Flexibilitu, zodpovědnost, dochvilnost a vlastní iniciativu.
  • Schopnost vést tým.
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

Sídlo firmy

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.
K Vápence 2677
530 02 Pardubice

IČO: 25253361
Datová schránka: 55ndecw
Další informace:
GPS: 50.030163622753,15.753291183215,
S-JTSK: -649040.70 -1061430.84, RUIAN: 7715374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!