Hledáme vhodné uchazeče z řad osob s invaliditou 1.-3. stupně, na pracovní pozici Obsluha vrátnice v Dobřenicích. Pracovní náplní je odbavení vjezdů vozidel, drobná administrativa, kooperace s dispečinkem a kontrolní činnost. Výkon služby je nenáročný, vhodný pro osoby s invaliditou, pro muže i ženy i bez předchozí praxe. Směny 12-ti hodinové denní i noční. Bližší informace poskytneme na kontaktním telefonu Zobrazit tel. číslo a e-mailu: e-mail přes .
- odbavení vjezdů vozidel do areálu
- administrativa spojená s evidencí vjezdů
- kontrolní činnost
- dohled nad areálem
- spolupráce s dispečinkem
- pochůzka
- bezúhonnost
- spolehlivost
- samostatnost
- schopnost začlenit se do nastavených pravidel
- mzdu od 125,-Kč / hod
- osobní hodnocení
- příplatky
- vystrojení a vybavení
- veškeré prostředky pro výkon služby
- žaškolení a zaučení
- bonusový zaměstnanecký program
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.