- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Z:6.8.2018.A:17.6.2019. Místo výkonu práce Studénka. Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením s maximálně 2. stupněm invalidity. Pracovní náplň: Pracovní náplň: Vývoj hardwaru pro systémy/zařízení v oblasti drážní dopravy. Tvorba elektronických schémat a layoutu desek plošných spojů. Koordinace vzorků a prototypů a zpracování výrobkové dokumentace. Práce s moderními technologiemi, systémy a nástroji. Možnost spolupráce na elektronickém „předvývoji“. Testování a validace vyvíjených produktů (klimatické testy, EMC kompatibilita apod.) Požadavky MSV: SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru. Zkušenosti na obdobné pozici (alespoň 1 rok výhodou). Zájem o práci v oboru železniční techniky. Znalost programu AutoCAD a Altium Designer. RAMS – zkušenost s návrhem bezpečnostně relevantních zařízení. Schopnost týmové spolupráce, komunikativnost a zodpovědnost. Znalost cizího jazyka vítána (AJ, NJ). Zajímavé finanční ohodnocení + osobní odměny. Flexibilní pracovní dobu (pevná doba od 8:00 – 13:00). Příspěvek na stravování – stravenky. 5 týdnů dovolené. Vzdělávací kurzy a školení. Jazykové kurzy. Po zapracování životní pojištění. Firemní a teambuildingové akce. Přátelské a neformální pracovní prostředí. Parkování v areálu firmy. Telefonický kontakt od pondělí do pátku v čase 8:00 – 15:00 hodin.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?