- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nástup: ihned nebo dle dohody
Náplň práce: jde o práci v domově pro seniory v Libici nad Cidlinou a v Domovech rodinného typu v Opolanech a Pátku (údržba těchto objektů a majetku), péče o pořádek a čistotu v objektech a kolem těchto objektů (sekání trávy, dohled nad odvozem odpadu, zajištění schůdnosti přístupových cest, odstraňování sněhu a ledu, výmalba pokojů apod.), oprava a údržba vybavení a zařízení, diagnostika závad a jejich řešení, zajištění větších oprav a revizí, technických prohlídek, rozvoz stravy a prádla, sledování čerpání energií (el. energie, tepla, teplé a studené vody), úzká spolupráce s vedoucím podpůrných služeb a dalšími pracovníky organizace, plnění dalších úkolů (inventarizace majetku, stěhování nábytku, převozy věcí, nákupy a objednávky, dovoz klientů apod.);
Požadujeme: aktivní užívání řidičského oprávnění skupiny B, manuální zručnost, uživatelskou práci na PC, komunikativnost, ochotu k týmové spolupráci, výhodou je zkušenost s cílovou skupinou;
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, nárůst mzdy po zkušební době, příspěvek na stravování, práci v přátelském kolektivu, různorodou práci, možnost využití zvýhodněného Zaměstnaneckého T-mobile programu (až 4 SIM karty na osobu), při získání pracovního poměru na dobu neurčitou, zázemí stabilní organizace,
Pozice vhodná pro aktivní důchodce. Pozice vhodná pro osoby s invalidním důchodem (max. 1. stupeň).
Pozice vhodná pro cizince (i zaměstnanecká karta) – minimální znalost češtiny na úrovni A1.
Pokud Vás informace o pracovní pozici zaujaly – ozvěte se nám! Rádi Vás přijmeme do našeho týmu!
Pokud Vás informace o pracovní pozici zaujaly – ozvěte se nám! Rádi Vás přijmeme do našeho týmu! V případě zájmu kontaktujte Pavla Apolena, tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.