Testování A Validace U Nových Projektů Hw/sw Elektronika

Středočeský kraj

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Vaší posláním bude:

  • Vyvíjení a udržování testovacích zařízení
  • Provádění souvisejících testů (ICT, FPT, CAT) a jejich validace
  • Návrh a příprava technické dokumentace
  • Jednání se zákazníkem, řešení případných problémů

Uvítáme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • I absolventy VŠ bez praxe
  • Vaší alespoň dvouletou praxi v případě SŠ
  • Schopnost komunikovat v angličtině (případně dalších jazycích)
  • Znalost programování VB, VB.Net (C, C++ bude výhodou)
  • Vaší samostatnost, pečlivost, komunikativnost a rychlou adaptaci v novém prostředí

Nabízíme Vám:

  • HPP na dobu neurčitou v zahraniční stabilní společnosti
  • práci v moderním prostředí s nejnovějšími technologiemi
  • Mzda 40. 000,– Kč dle Vašich zkušeností
  • Odpovědnou a samostatnou práci
  • Jazykové vzdělávání
  • Příspěvek na stravování a další firemní benefity

Lokalita: Praha, Středočeský kraj
Nástup: Ihned

Vhodné kandidáty budeme kontaktovat. V opačném případě si Váš životopis automaticky uložíme do naší databáze a budeme Vás kontaktovat s jinými vhodnými pracovními nabídkami.
Zasláním životopisu dáváte souhlas společnosti SMART Career, s.r.o. se zpracováním Vašich osobních a životopisných údajů v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u společnosti SMART Career s.r.o. nebo u klientů společnosti SMART Career, s.r.o., a to do 31. 12. 2016. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní rok, pokud nebude písemnou nebo telefonickou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám pouze po předchozí dohodě.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI