- 31 570 – 40 250 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce Pardubice
Požadavky: vyučení v oboru, praxe jako obráběč kovů – soustružník, manuální zručnost, zodpovědnost, schopnost samostatné práce, spolehlivost, znalost technických výkresů Nabízíme: zajímavou různorodou práci, odpovídající platové ohodnocení + benefity, příspěvky na závodní stravování, možnost příspěvku na životní pojištění či penzijní připojištění, možnost parkování v areálu firmy, dosah MHD, jednosměnný provoz, firemní akce pro zaměstnance, mimořádné prémie, příspěvek na nákup čistících a mycích prostředků formou poukázek. Náplň práce: práce na obráběčské dílně při malosériové a zakázkové výrobě, ruční a strojní obrábění kovů – práce na frézce, soustruhu, možnost zaučení na CNC strojích, samostatná práce podle strojírenských výkresů
Zaměstnanecké výhody4: Příspěvky na závodní stravování, příspěvky na životní pojištění či penzijní připojištění
První kontakt emailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?