- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný ihned. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor. Pracovní doba: třísměnný provoz
Uvítáme týmového hráče, který k nám zapadne.
Již od roku 1992 vyrábíme v Mostkovicích středně velké série koncovek na hydraulické hadice. Můžeme se pochlubit vysokou mírou stability našich zaměstnanců. Vážíme si jejich odbornosti a loajality. Pracujeme jako jeden tým. Pokud Vás láká patřit mezi nás, pojďme se sejít, projít výrobu a domluvit se na spolupráci. Místo u nás mají také absolventi. Náš tým je vstřícný Vás odborně zaučit a dále vzdělávat.
Náplň práce: budete obsluhovat speciální soustružnické poloautomaty, budete stroje seřizovat, vyměňovat nástroje, průběžně kontrolovat/měřit výrobky, strojní údržba
Požadujeme: strojírenské vzdělání je velkou výhodou, popř. obráběč kovů, mechanik strojních zařízení, základy kovoobrábění, znalost čtení výkresové dokumentace, znalost práce s posuvkou, kalibry, měřidly dutinkou, pozitivní vztah k práci, technické myšlení, trpělivost a preciznost, týmový duch, protože se spoléháme jeden na druhého, smysl pro systematičnost a pořádek, schopnost dodržovat pracovní postupy, organizovanost, respektování pracovních zvyklostí v týmu, být nastaven na práci ve třísměnném provozu
Odpovídat budete za kvalitu (průběžná kontrola výrobků je u nás standard), dodržování tolerancí dle výkresové dokumentace, pořádek na pracovišti během i po směně, péči o svěřené nástroje
Nabízíme: práci na hlavní pracovní poměr, stabilní příjem ve stabilní společnosti, odměny a zákonné příplatky, 13. a 14. plat (vyplácen v červnu a listopadu), příspěvek na stravování/Sodexo, pravidelné firemní akce, příspěvek na očkování proti chřipce, práci ve firmě rodinného typu, v čistém prostředí a se zdravou a otevřenou firemní kulturou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.