Jobs Contact Personal, s.r.o. |
Jobs Contact Personal, s.r.o. |
Olomouc
Olomouc
- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Rádi se s Vámi poznáme osobně. Nejdříve nám, prosím, zašlete životopis na e-mail: e-mail přes
Už od roku 1992 vyrábíme v Mostkovicích koncovky pro hydraulické hadice – specializujeme se na středně velké výrobní série. Za tu dobu jsme vybudovali nejen kvalitní výrobu, ale i stabilní tým lidí, na které se můžeme spolehnout.
Naši zaměstnanci s námi zůstávají dlouhodobě – vážíme si jejich odbornosti, loajality a lidského přístupu. Pracujeme společně, jako jeden tým, kde si lidé pomáhají a drží při sobě.
Chcete být jeho součástí? Rádi vás osobně provedeme výrobou a probereme možnosti spolupráce. Šanci u nás mají také absolventi – rádi vás vše naučíme a podpoříme v dalším rozvoji.
Jak bude vypadat Vaše směna?
- Budete obsluhovat speciální soustružnické poloautomaty
- Také budete stroje seřizovat, vyměňovat nástroje
- Průběžně kontrolovat/měřit výrobky
- Podstatná je strojní údržba
Co by Vám nemělo chybět?
- Strojírenské vzdělání je velkou výhodou, popř. obráběč kovů, mechanik strojních zařízení
- Základy kovoobrábění
- Znalost čtení výkresové dokumentace
- Znalost práce s posuvkou, kalibry, dutinoměrem
- Pozitivní vztah k práci, technické myšlení, trpělivost a preciznost
- Týmový duch, protože se spoléháme jeden na druhého
- Smysl pro systematičnost a pořádek
- Schopnost dodržovat pracovní postupy
- Organizovanost, respektování pracovních zvyklostí v týmu
- Být nastaven na práci ve třísměnném provozu
Odpovídat budete za:
- Kvalitu (průběžná kontrola výrobků je u nás standard)
- Dodržování tolerancí dle výkresové dokumentace
- Pořádek na pracovišti během i po směně
- Péči o svěřené nástroje
Nabízíme Vám:
- Práci na hlavní pracovní poměr
- Stabilní příjem ve stabilní společnosti
- Zajímavé příplatky za noční směnu a přesčasy
- Motivující měsíční bonus
- 13. a 14. mzda (vyplácena v červnu a listopadu)
- Příspěvek na stravování/Sodexo
- Pravidelné firemní akce
A hlavně práci ve firmě rodinného typu se zdravou firemní kulturou, otevřenou komunikaci a férovým jednáním.
