- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Slatiňany
Požadujeme spolehlivost, samostatnost, schopnost rozhodování, výhodou vzdělání strojírenského směru a platný průkaz obsluhy motorového vozíku.
Pracovní poměr je nejprve uzavírán na dobu určitou. Při oboustranné spokojené spolupráci a podle kvality odvedené práce lze v průběhu pracovního poměru změnit trvání pracovního poměru z doby určité na dobu neurčitou.
Náplň práce: Odpovědnost za dodržování termínů harmonogramů dodávek kooperací.
Odpovědnost za zajištění kooperací v požadovaných termínech, cenách a kvalitě, zajištění
vstupní (vizuální a množstevní) kontroly nakupovaných kooperací, manipulace s materiálem a výrobky a jejich ukládání a zajištění výdeje do zakázek.
Vzhledem k ruční manipulaci s břemeny těžšími než 15 kg není práce vhodná pro ženu.
Bližší informace budou zájemcům poskytnuty při pracovním pohovoru.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek zaměstnavatele na stravování, příspěvek na údržbu pracovních oděvů, příspěvek na dovolenou – bližší informace budou poskytnuty při pracovním pohovoru. Zajímavá práce při výrobě hasičských vozidel ve stabilní firmě.
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese – zaslat profesní životopis.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.