- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTROLOŘI KVALITY
POŽADUJEME: znalost nástrojů kvality, samostatnost, zodpovědnost, týmová práce, znalost práce na PC
NÁPLŇ PRÁCE: zabezpečení vstupních a výstupních a hodinových kontrol, analýzy neshod, příprava neshodného materiálu k reklamacím
NABÍZÍME: náborový příspěvek 10.000 Kč, příspěvek na dopravné, stravenkový paušál, flexipassy, dodatková dovolená, výkonnostní prémie, motivační bonusy, příspěvek na penzijní pojištění, 13. plat, věrnostní ohodnocení
Možnost prodloužení doby určité.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky po-pá od 8:00–14:00 hodin na čísle zobrazit tel. číslo nebo
e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.