- 33 400 – 41 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
• provádění preventivní a pravidelné údržby výrobních elektro a MaR zařízení
• spolupráce s mechanikem, s revizními techniky na prováděných revizích a s externími firmami při údržbě, servisu, kalibracích a opravách elektro zařízení
• odpovědnost za odstranění závad a bezporuchový provoz výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
• vyučení v oboru – elektrikář, mechanik, elektronik, automatizace
• platná odborná způsobilost podle NV 194/2022 Sb. – dříve vyhl. 50§5, 6.
• prokazatelná praxe v oboru podmínkou
• znalost elektro dokumentace a schopnost číst výkresy
• znalost elektromotorů, čidel a frekvenčních měničů.
• technické myšlení a manuální zručnost
• samostatnost, preciznost, zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem
• trestní bezúhonnost a zdravotní stav bez omezení
• ochota pracovat na směny 6:00 – 14:00 , 14:00 – 22:00
• řidičský průkaz skupiny „B“
• Čeština (aktivní) , Angličtina/Němčina (výhodou)
Nabízíme:
Tel. kontakt možný od 7.00 – 14.00 hodin.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.